und Nachbearbeitung der GehaltsabrechnungenUnterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und PersonalentwicklungsprojektenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und StandortleitungErstellung und Interpretation
: Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten und Qualifikationen zu stärken Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
: Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten und Qualifikationen zu stärken Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Consultant Direktvermittlung IT (gn) Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings! Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Berlin suchen
Consultant Direktvermittlung IT (gn) Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings! Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Erfurt suchen
(37,5h). Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting Maßnahmen Aufbau und Einführung eines Onboarding- bzw
Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zur Einstellung. Kandidatenakquise: Identifizierung und Ansprache qualifizierter Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten
Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Dein Recruiting- und Karrierespezialist im süddeutschen Raum! Gerne beraten wir Dich telefonisch
und optimierst die Auswahl der Recruiting-Kanäle
(m/w/d) : Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten, Recruiting von Fach- und Führungskräften in einem technischen Unternehmen für alle Standorte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externem Lohnbüro Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Gehaltsabrechnung Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und BEM-Prozessen Recruiting, Onboarding und Employer